Unsere Unternehmen, die Wenk & Suhrhoff Rohrbau GmbH & Co. Service KG und die S&H Maschinenbau GmbH arbeiten sowohl mit anderen Unternehmen, als auch mit angestellten- und/oder freien Mitarbeitern aus anderen Betrieben zusammen.

Diese Zusammenarbeit verlangt, um weiterhin vertrauensvoll zu bleiben, bestimmte ethische Grundsätze, an die wir uns orientieren:

Unsere ethischen Prinzipien im Zusammenarbeit mit Arbeitnehmern und Angestellten:

1. Keine Benachteiligung von Mitarbeitern, Stellenbewerbern oder Geschäftspartnern aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

2. Wir erkennen die "Allgemeine Erklärung der Menschenrechte" der UN sowie die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen an.

3. Wir bekennen uns zur Freiheit der Berufswahl sowie der Ablehnung jeder Art von Zwangsarbeit und/oder Kinderarbeit.

4. Wir behandeln unsere Mitarbeiter mit Würde und Respekt und sorgen für eine Arbeitsumgebung frei von physischer, sexueller, geistiger und verbaler Drohung oder anderen Formen des Missbrauchs. Die Vergütung unserer Mitarbeiter beläuft sich mindestens auf die gesetzlichen oder branchenüblichen Mindeststandards. Wir erkennen die Grundrechte unserer Mitarbeiter an und halten uns an die gesetzlichen und/oder tariflichen Vorschriften und Vorgaben.


Unsere ethischen Prinzipien im Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern (Business to Business):

1. Einhaltung aller Gesetze und Vorschriften.

2. Einhaltung der mit Kunden und Lieferanten getroffenen Vereinbarungen.

3. Behandlung aller Geschäftspartner in aufrichtiger und fairer Weise mit dem Ziel einer langfristigen, partnerschaftlichen
   Zusammenarbeit.

4. Vertraulichkeitswahrung von internen Informationen sowie den Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen unserer Kunden.

5. Untersagung jeglicher aktiver und passiver Bestechung/Korruption sowie des Versuchs derselben.